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呂立行 (LU, LEEHSING)

新澤西城市大學兼職教授   亞洲項目主任

 

教育背景:

美國班尼迪克大學組織發展學博士,伊利諾伊大學芝加哥校區電腦碩士,台灣國立海洋大學海學學士。

 

工作經曆:

BUDDY SYSTEM公司軟件工程師,LSI 公司總經理,GTC公司總裁

 

科學研究:

組織行為,組織發展與變革,跨文化管理

 

教學經曆:

美國班尼迪克大學組織發展學博士生導師

泰國易三倉大學組織發展學博士生導師

美國印第安納帕裏斯大學兼職教授

美國新澤西城市大學兼職教授

泰國正大管理學院兼職教授

蘭州大學商學院兼職教師

河海大學商學院兼職教師

 

社會活動:

美國ACADEMY OF MANAGEMENT 會員

亞洲組織發展協會創始人,前會長,會員

國際組織發展協會會員

美國組織發展網絡協會會員

 

主要論著:

Lu, L. SOARing towards Positive Change, Reflection on an Action Research Case in Double

Loop Process, ABAC ODI Journal. Vision. Action. Outcome., 1(1), November, 2013. 

Lu. L. (2006). Book Published: “The Readiness and Willingness in China for OD Change: A Mixed Method Study of Chinese Management.”

Lu, L. The Third Annual AODN Summit, Bangkok, Thailand, Cross Culture Insights on Practical OD, 2008. Paper Presentation.

Lu, L. Chief Editor of “The Intelligence of Asian-American Organization Development and Innovation” Theses Collection (35) from the Second Annual Asia OD Summit, 2008. Book published.

Lu, L. Keynote at the 10th Human Resource Conference of American Chamber of Commerce at Shanghai, 2007.Presentation (What is OD?)

 

 

 


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